به نقل از «شبستان»

قوه قضاییه، ستاد اجرای فرمان امام و قرارگاه سازندگی اطلاعاتی در سامانه حقوق و دستمزد بارگذاری نکرده اند

تاریخ انتشار: ۱۱ شهریور ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۹۸۵۷۵۳

دژپسند با اشاره به ملزم شدن دستگاه ها در برنامه ششم توسعه نسبت به ثبت اطلاعات حقوق و دستمزدشان گفت: تاکنون قوه قضاییه، صدا و سیما، ستاد اجرایی فرمان امام و قرارگاه سازندگی و اشخاص حقوقی وابسته به آن هیچ گونه اطلاعاتی در این باره بارگذاری نکرده اند.

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان، فرهاد دژپسند در ادامه جلسه بعد از ظهر امروز دوشنبه (۱۱ شهریور) در پاسخ به سوال محمدرضا صباغیان، نماینده مردم بافق و مهریز در مورد علت عدم اجرای ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه در مورد راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایای شاغلان دستگاه های ذیربط گفت: در هنگامی که برنامه ششم توسعه در مجلس تصویب شد، بنده به عنوان نماینده معاونت برنامه ریزی در مجلس حضور داشتم و اشراف کامل به این برنامه دارم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در دولت متولی راه اندازی این سامانه، سازمان اداری و استخدامی است که باید این موارد را مدیریت کند.

 

وزیر اقتصاد اظهار داشت: خوشبختانه همکاران ما در سازمان توانستند در سال 96 سامانه را راه اندازی کنند و متناسب با آن حتی از دستگاه های مختلف با بخشنامه های مختلف خواستند که نسبت به بارگزاری اطلاعات درخواستی در این سامانه اقدام کنند.

 

وی ادامه داد: دستگاه های اجرایی در این زمینه وقت خواستند چرا که بارگزاری این اطلاعات الزاماتی را می طلبید که باید آن را انجام می دادند. در واقع باید بگویم که در دولت این کار به طور متمرکز در حال انجام است و در سایر دستگاه ها هم در حال پیگیری است.

 

وزیر اقتصاد بیان کرد:  دستگاه هایی که در این قانون ملزم شده اند فقط دستگاه های تحت پوشش قوه مجریه نبودند بلکه قوای سه گانه، نیروی نظامی و انتظامی، نهادهای عمومی، شهرداری ها و بنیادها را نیز شامل می شد. تا قبل از این، نهادهای عمومی غیر دولتی مثل شهرداری ها و بنیادها هیچ گونه ارتباط منظم و اداری در اجرای این امور به سازمان اداری و استخدامی نداشتند اما طبق این قانون باید همه اطلاعات را بارگزاری می کردند.

 

وی ادامه داد: در دستگاه ها با ابلاغ این قانون مقاومتی بود که آیا باید این کار را انجام بدهند یا نه، چرا که برخی از آنها قایل به این موضوع نبودند.

 

علی لاریجانی در حین سخنان وزیر اقتصاد با این پرسش که در حال حاضر قوه مجریه و قوه مقننه این کار را انجام داده اند، خواستار نام بردن دستگاه هایی شد که این قانون را اجرا نمی کنند.

 

وزیر اقتصاد ادامه داد: قوه قضاییه، بنیادها و شهرداری ها دستگاه هایی هستند که باید اطلاع رسانی را در مورد حقوق و دستمزد بارگزاری می کردند که این کار را انجام ندادند و فقط روزنامه رسمی این کار را انجام داد و بقیه دستگاه های زیر نظر این قوه این کار را انجام ندادند که آن هم به دلیل تغییرات مدیریتی بوده است. شهرداری ها، بنیادها و موسسات نیز در زمره این قانون هستند که این کار را انجام ندادند و برخی نیز گفته اند باید اذن خاص بگیرند.

 

وی ادامه داد: سازمان صدا و سیما یکی از دستگاه هایی که خواستار انجام این شفافیت است ولی تاکنون این کار را انجام نداده است.

 

وی با بیان اینکه سازمان اداری و اسخئدامی با مکاتباتی در حال پیگیری اجرای این قانون است، گفت: سازمان صدا و سیما، شرکت های تابعه آن، ستاد اجرای فرمان امام و قرارگاه سازندگی و افراد حقوقی وابسته به این گروه هیچ اطلاعاتی در مورد حقوق و دستمزد بارگذاری نکرده اند.

 

لاریجانی از دژپسند خواست دولت در این زمینه پیگیری های لازم را برای اجرای قانون انجام دهد.

 

وزیر اقتصاد ادامه داد: در دولت این موضوع مطرح شد و در همین راستا گزارشی به دلت ارایه شد و در تاریخ 22/ 4 / 98 دولت ابلاغی داشت که شامل چند بند در مورد اینکه تمامی دستگاه های اجرایی به موجب این قانون باید اطلاعات خود را تا پایان شهریور در سامانه حقوق ودستمزد بارگزاری کنند و تمامی دستگاه های اجرایی دستگاه هایی هستند که ماده 29 را شامل می شوند.

 

وی ادامه داد: همچنین سازمان اداری و استخدامی ملزم شد زمینه اخذ اطلاعات مربوط به قوه قضاییه، موسسات و بنیادهای زیر نظر رهبری را فراهم کند و در بندی دیگر سازمان اداری و استخدامی موظف شد گزارش نهایی را در مورد چگونگی اجرای این قانون به دولت ارایه کند.

 

وی خاطرنشان کرد: دولت اراده جدی برای اجرای این قانون دارد و سازمان اداری و استخدامی متولی انجام این اقدامات است و اگر تا تاریخ 31/6/98 این دستگاه ها نسبت به بارگزاری اطلاعات شان اقدام نکنند، سازمان اداری و استخدامی باید گزارش را به نهادهای ذیربط ارایه دهد.

 

وزیر اقتصاد در پایان خاطرنشان کرد: این سامانه به طور کلی و بدون هیچ محدودیتی تحت نظارت نهدهای نظارتی است و به تمامی این دستگاه ها رمز و پسورد داده شده است در حدی که بخواهند می توانند این کار را انجام دهند./

 

پایان پیام/33

منبع: شبستان

کلیدواژه: ماه محرم مسجد کانون های مساجد محرم عزاداری محرم کانون های فرهنگی هنری مساجد اردبیل همایش شیرخوارگان حسینی استان همدان نهضت عاشورا سامانه حقوق و دستمزد دژپسند فرهاد دژپسند

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۹۸۵۷۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

 کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.

به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.